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        |  |  
        | 
          
            |  基本信息 |  |  个人相片 |  
            | 姓  名: | 罗燕媚 | 性  别: | 女 |   |  
            | 政治面貌: | 群众 | 学  历: | 大专 |  
            | 民  族: | 汉 | 年  龄: | 25 岁 |  
            | 身  高: | 156 CM | 体  重: | 55 KG |  
            |  |  
                
                  |  求职意向 |  |  
                  | 求职类型: | 全职 |  
                  | 要求月薪: | 3500 元/月 |  
                  | 希望职业: | 行政/人事类 - 不限 |  
                  | 希望职位: | 行政、人事、人力资源 |  
                  | 工作经验: | 四年以上 |  
                  | 技能特长: | 熟练办公软件操作,有一定的处理应变能力,富有活动主持策划经验,熟练招聘、培训工作等。 |  
                  | 自我评价: | 语言表达能力较强,善于与人沟通,为人诚实、忠诚,做事尽职尽责,富有责任心。
若有幸成为贵公司的一员,本人一定会努力、用心工作,通过学习与贵公司共同成长、进步。 |  
                
                  |  教育情况 |  |  
                  |  | 
                      
                        | 时间 | 所在学校 | 专业 | 学历 |  
                        | 2009-03 - 2011-06 | 湖南文理学院 | 文秘 | 大专 |  
                        | 专业描述 |  
                        |  |  |  
                
                  |  培训经历 |  |  
                  |  | 
                      
                        | 时间 | 培训机构 | 培训地点 |  
                        | 2014-10 - 2014-10 | 佛山市顺德区卫生监督协会 | 顺德 |  
                        | 培训课程 | 获得证书 |  
                        | 职业卫生培训 | 培训合格证书 |  
                        | 详细描述 |  
                        |  |  
                      
                        | 时间 | 培训机构 | 培训地点 |  
                        | 2014-09 - 2014-09 | 华跃科技 | 顺德 |  
                        | 培训课程 | 获得证书 |  
                        | 人力资源法律知识讲座 |  |  
                        | 详细描述 |  
                        |  |  
                      
                        | 时间 | 培训机构 | 培训地点 |  
                        | 2014-08 - 2014-11 | 博思职业学院 | 学院内 |  
                        | 培训课程 | 获得证书 |  
                        | 人力资源管理师三级 | 培训合格证书 |  
                        | 详细描述 |  
                        |  |  
                      
                        | 时间 | 培训机构 | 培训地点 |  
                        | 2012-09 - 2012-10 | 安联培训机构 | 顺德 |  
                        | 培训课程 | 获得证书 |  
                        | 安全生产与管理 | 安全主任证 |  
                        | 详细描述 |  
                        |  |  |  
                
                  |  语言能力 |  |  
                  |  |  |  
                
                  |  工作经历 |  |  
                  |  | 
                      
                        | 时间 | 公司名称 | 公司性质 |  
                        | 2011-07 - 2012-10 | 佛山市居龙家具有限公司 | 私营企业 |  
                        | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 |  
                        | 行政/人事类 | 行政部 | 人事行政文员兼采购跟单 | 工作环境因素 |  
                        | 工作描述 |  
                        | 1.负责公司办公用品及设备维护、采购、发放工作;
2.负责公司企业**宣传,会议准备、会议主持工作;
3.负责公司宿舍及食堂管理;
4.负责公司员工考勤管理;
5.负责公司员工招聘、培训、入职、离职、档案等管理;
6.负责公司员工劳动合同签订,员工关系处理;
7.会员生产副总、主管根据生产排产采购物料;
8.上级安排其他事务。 |  
                      
                        | 时间 | 公司名称 | 公司性质 |  
                        | 2012-10 - 2015-03 | 佛山市顺德区友基电子有限公司 | 私营企业 |  
                        | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 |  
                        | 行政/人事类 | 行政部 | 行政专员 | 公司搬迁 |  
                        | 工作描述 |  
                        | 1.协同前台负责公司员工招聘、入职、离职、培训、档案管理等工作;
2.负责公司宿舍、食堂、公司车辆管理;
3.负责公司劳动合同签订与续签工作;
4.负责公司会议、年度旅游、晚会活动策划及主持工作;
5.负责公司特殊岗位员工商业保险购买;
6.负责公司安全生产标准化取证的系列跟进工作;
7.负责协助公司部门ISO内审工作;
8.协同生产部进行车间“6S”检查与监督,制定评比方案;
9.领导交办其他事物。 |  
                      
                        | 时间 | 公司名称 | 公司性质 |  
                        | 2015-03 - 2016-03 | 佛山市顺德区科奥技术咨询有限公司 | 私营企业 |  
                        | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 |  
                        | 其他行业 | 人力资源 | 人力资源专员 | 不按时发放工资 |  
                        | 工作描述 |  
                        | 1.负责公司人事事务工作;
2.负责公司行政事务工作;
3.负责公司业务报表统计;
4.负责周会议主持及召开;
5.负责简单财务工作;
6.活动组织主持;
7.领导交办其他事务。 |  
                      
                        | 时间 | 公司名称 | 公司性质 |  
                        | 2016-03 - 2016-11 | 佛山市三角洲电器科技有限公司 | 私营企业 |  
                        | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 | 离职原因 |  
                        | 家电业 | 行政部 | 综合助理 | 回连州发展 |  
                        | 工作描述 |  
                        | 1.协同负责公司招聘、培训工作;
2.协助行政主管负责政府项目申报(如:高新技术产品认定、高新技术企业认定、专利申报、政府补助申请等)
3.负责公司员工工资核算;
4.负责公司员工福利申请、核算、发放;
5.负责公司员工生育津贴申报工作;
6.负责公司员工工伤申报工作;
7.负责公司安全消防列检工作;
8.负责公司安全生产标准化证书复审跟进工作;
9.领导交办其他事务。 |  |  
  
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